Empleo digno y oportunidades reales para personas con discapacidad.
Una fundación comprometida con la inclusión a través del trabajo.
La Fundación Seryman gestiona un Centro Especial de Empleo que facilita un entorno laboral adaptado a personas con discapacidad, promoviendo la autonomía, la dignidad y la participación activa en la sociedad.
Nuestra razón de ser es crear oportunidades laborales reales, desde un enfoque profesional, ético y transformador.
Generamos empleo protegido con impacto social positivo.
Desarrollamos actividades productivas a través del Centro Especial de Empleo SERYMAN, donde personas con discapacidad trabajan en condiciones dignas y estables. También gestionamos centros propios y colaboramos con otras entidades, otorgamos ayudas, y participamos en iniciativas que refuercen la inclusión laboral. Todo ello bajo un modelo sostenible y ajustado a las necesidades de cada persona.
La Fundación Seryman surge como respuesta a la necesidad de ofrecer empleo digno a personas con discapacidad en Cantabria.
Desde su creación, ha consolidado un modelo de trabajo protegido que une productividad, compromiso social y acompañamiento personal.
Con sede en Torrelavega, su trayectoria es testimonio de cómo el trabajo puede ser una vía real hacia la integración y la autonomía.
La Fundación Seryman gestiona el Centro Especial de Empleo SERYMAN, en Torrelavega, donde personas con discapacidad desarrollan su labor diaria en un entorno adaptado, estable y con acompañamiento profesional.
También colaboramos con entidades que comparten nuestros fines, y estamos abiertos a futuras iniciativas que amplíen nuestras líneas de trabajo productivo con sentido social.
La Fundación Seryman se rige por unos estatutos que recogen su misión, estructura y principios de actuación.
Este marco normativo garantiza que cada decisión esté alineada con su fin esencial: crear empleo protegido y promover la integración social de personas con discapacidad.
El Patronato de la Fundación Seryman es el órgano de gobierno y decisión, encargado de velar por el cumplimiento de los fines fundacionales.
Sus miembros actúan con transparencia, imparcialidad y entrega, guiando la labor de la Fundación hacia un modelo de empleo protegido eficiente, humano y socialmente útil.
La Fundación Seryman publica de forma periódica sus cuentas anuales, planes de actuación y documentos clave, en cumplimiento con la normativa vigente.
Este ejercicio de transparencia garantiza que nuestros recursos se gestionan con rigor, orientados siempre a la creación de empleo digno para personas con discapacidad.
